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📅 Date : Mardi 23 juin 2025
📍 Lieu : Salle La Petite Hirondelle – Écourt-Saint-Quentin
🤝 Plus de 20 partenaires mobilisés
🎙️ Une table ronde animée par Radio Scarpe Sensée
👥 Des témoignages inspirants de salariés en insertion
Le 23 juin dernier, l'AISM-EVE a eu le plaisir d'organiser son Forum Emploi & Insertion à Écourt-Saint-Quentin.Ce forum a rassemblé plus de 20 partenaires, entreprises, organismes de formation, acteurs de l'accompagnement et institutions du territoire, tous mobilisés autour d'un objectif commun : favoriser l'accès à l'emploi, développer les coopérations et ouvrir le champ des possibles pour les personnes en parcours d'insertion.Nous remercions chaleureusement l'ensemble des partenaires présents pour leur mobilisation et leur engagement, qui ont largement contribué à la réussite de cette journée.
Un merci tout particulier à :
➡️ Monsieur Stéphane Tonelle, Maire d'Écourt-Saint-Quentin, pour son accueil, son discours d'ouverture et la mise à disposition de la salle.
➡️ Monsieur Hervé Dujardin de la radio Scarpe Sensée, pour l'animation de la table ronde. ➡️ Gilles Dailliet, président de l'AISM-EVE, pour son discours d'ouverture, aux côtés de Myriame Gilet, directrice de l'AISM-EVE, marquant le lancement de cette journée placée sous le signe de l'emploi, de l'insertion et du partenariat.
➡️ Myriame Gilet, directrice de l'AISM-EVE, Sébastien Bertout, correspondant RSA au Département du Pas-de-Calais, ainsi que nos trois salariés, qui ont partagé leurs parcours et démontré, à travers leurs témoignages, que l'insertion peut être un véritable tremplin vers l'emploi durable.
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Nous remercions également l'ensemble des structures présentes, qui ont contribué à faire de ce forum un véritable lieu de rencontres et d'opportunités :
🔹 Les entreprises et acteurs du recrutement : Happy Clean, O2R, GEIQ3A, Cap Intérim France et la BRIF.
🔹 Les organismes de formation : le GRETA Hauts-de-France, Forma Hauts-de-France, l'IRTS Hauts-de-France et le lycée professionnel Sainte-Croix de Cambrai.
🔹 Les structures d'accompagnement et de mobilité : le FJEP Mobilité (Mobilité 62 et Taxi Solidaire), Épices Riz Solidaire, l'AFEJI (Garage Solidaire), la Maison de l'Emploi et des Métiers (MEM) et la Ressourcerie AIR.
🔹 Les partenaires institutionnels : France Travail et la Communauté de Communes Osartis-Marquion.
Les témoignages de nos trois salariés ont particulièrement marqué cette journée et illustré la diversité des parcours d'insertion :
✔️ Une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) a permis à l'un de nos salariés de découvrir un métier, de reprendre confiance en lui et d'obtenir son permis de conduire via le SJT (Solidarité et Jalons pour le Travail) financé par le département, un véritable levier pour accéder à l'emploi.
✔️ Un autre salarié a témoigné de son parcours vers le métier d'auxiliaire de vie. Déjà engagé dans cette voie, il lui restait un module de formation à valider pour concrétiser son projet. Grâce à l'accompagnement dont il a bénéficié au sein de l'AISM-EVE, il a pu intégrer l'association Unartois dans le cadre de son parcours, valider ce dernier module et accéder à un emploi durable dans un métier dans lequel il s'épanouit aujourd'hui pleinement. Ce témoignage illustre combien l'accompagnement peut permettre de lever les freins, de sécuriser un parcours et de conduire à la réussite d'un projet professionnel.
✔️ Enfin, un troisième témoignage a montré qu'un parcours d'insertion peut également constituer une véritable passerelle pour prendre du recul, recentrer ses objectifs professionnels, retrouver confiance en ses compétences et construire de nouvelles ambitions pour l'avenir.
Ces parcours démontrent que l'insertion ne se résume pas à un retour à l'emploi : elle permet aussi de révéler des talents, de lever des freins et de redonner à chacun les moyens de construire un projet professionnel durable.
Enfin, nous souhaitons remercier toute l'équipe de l'AISM-EVE.
Cet événement est le fruit de plusieurs semaines de préparation. Les permanents de l'AISM-EVE se sont pleinement investis dans son organisation, en assurant la coordination avec les partenaires et la préparation logistique de cette journée.
Aux côtés de l'équipe, un salarié en insertion a joué un rôle essentiel en réalisant, dans le cadre d'une PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) au sein de notre structure, le plan d'implantation du forum. Ce travail a permis de répartir les partenaires par domaine d'activité afin d'offrir aux visiteurs un parcours clair, cohérent et facilitant les échanges.
Cette préparation s'est accompagnée d'un important travail de communication visant à faire connaître l'événement et à guider les visiteurs. L'ensemble de l'identité visuelle du forum a été conçu pour cette première édition : création de l'affiche, du Passeport Jeu, des supports de communication, de la signalétique, ainsi que des publications diffusées sur les réseaux sociaux et auprès de nos partenaires.
Le jour J, plusieurs salariés en insertion se sont également mobilisés pour l'installation de la salle, l'aménagement des espaces d'accueil et des stands, ainsi que pour la préparation et le service de la collation.
Cette mobilisation collective illustre pleinement les valeurs de l'AISM-EVE : accompagner, responsabiliser, faire confiance et permettre à chacun de trouver sa place au sein d'une équipe afin de développer ses compétences et de contribuer à un projet commun.
🙏 Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à la réussite de cette première édition.
Les partenaires ont salué la qualité de l'organisation
Les premiers retours recueillis auprès des partenaires à l'issue du forum sont très encourageants et témoignent de la réussite de cette première édition.
Les structures présentes ont notamment souligné la qualité de l'accueil, l'organisation de l'événement et les bonnes conditions d'installation des stands.
Elles ont également apprécié l'opportunité d'échanger avec les visiteurs, de faire connaître leurs services et de développer leur réseau auprès des autres partenaires du territoire.
L'animation autour du Passeport Jeu a également été particulièrement remarquée. En invitant les visiteurs à se rendre sur l'ensemble des stands pour résoudre une énigme, cette initiative a favorisé des échanges plus spontanés et permis aux partenaires de découvrir les candidats sous un autre angle, au-delà d'un simple entretien de présentation.
Comme toute première édition, ce forum constitue également une base de travail pour les prochaines années. Parmi les pistes d'amélioration évoquées figure notamment le renforcement de la communication en amont de l'événement, avec une mobilisation encore plus importante de l'ensemble des partenaires afin de toucher un public plus large.
Ces retours positifs confortent l'AISM-EVE dans sa volonté de faire de « Le Champ des Possibles » un rendez-vous régulier au service de l'emploi, de l'insertion et du développement des partenariats sur le territoire.
À travers les échanges, les rencontres et les témoignages, cette journée a pleinement illustré le sens de son nom : ouvrir LE CHAMP DES POSSIBLES à chaque personne, grâce à la mobilisation de tout un réseau de partenaires engagés.
Les premiers résultats de cette initiative sont déjà encourageants. À l'issue du forum, une dizaine de candidatures ont été enregistrées et une nouvelle salariée a rejoint l'AISM. Au-delà des échanges et des partenariats renforcés, ces premiers résultats démontrent que ce type d'événement constitue un véritable levier pour favoriser les rencontres professionnelles et l'accès à l'emploi.